職場に労働組合をつくりたい

JMIUには一人でもだれでも加入できます。JMITU東京北部地域支部にご連絡、ご相談ください。

その他職場の悩み事

○健康保険や厚生年金、雇用保険に加入していないのですが?

健康保険、厚生年金保険は常時5人以上の従業員を雇っている事業所(雇用保険、労災保険はすべての事業所)で加入が義務づけられています。 健康診断は事業主の負担で最低でも年1回以上の実施が義務づけられています。

○転籍・出向をおしつけられていませんか?

最近では、無理な遠方への転籍・出向を押しつけて「自主的」に退職させようとする、解雇ねらいが増えています。 現在勤めている会社から、別の会社への転籍は本人の同意なしに一方的に強要することはできません。 出向も他の企業や職場に移って働くことになることから、就業規則に定めがあったとしても、本人にいちじるしく不利益を押しつけるような権利の濫用は無効です。